Triadeh / Consultoria para empresas
Consultoria para empresasConsultoria em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças
Para empresas que precisam de lideranças mais preparadas, equipes com uma rotina de gestão que funciona e um cuidado real com as pessoas no trabalho. Cada projeto parte do que a sua empresa precisa resolver agora.
O que a consultoria pode resolver na sua empresa.
As frentes podem ser contratadas separadas ou combinadas. O ponto de partida é sempre a situação real das equipes.
Desenvolvimento de lideranças
Programas para gestores conduzirem suas equipes com mais clareza: prioridades, delegação, feedback, conversas difíceis e tomada de decisão.
Estruturação da gestão das equipes
Rotinas, reuniões, acompanhamento de entregas e papéis definidos, para que o trabalho ande sem depender de tudo passar pela liderança.
Mapeamento de riscos psicossociais
Levantamento dos fatores do trabalho que afetam a saúde das pessoas, com plano de ação para a liderança. Apoia a empresa no que a NR-1 pede, em conjunto com a equipe de segurança do trabalho.
Perfil comportamental das equipes
Leitura do perfil das pessoas e da equipe como retrato do momento, para orientar comunicação, distribuição de papéis e desenvolvimento.
Conversa inicial
Entender o momento da empresa, o que já foi tentado e o que precisa mudar.
Diagnóstico
Escuta das lideranças e das equipes para enxergar onde estão os gargalos.
Plano de ação
Escopo, entregas, responsáveis e prazos acordados com a empresa.
Acompanhamento
Execução junto com as lideranças até a nova prática fazer parte da rotina.
Rita Maritan, 25 anos em desenvolvimento de liderança.
Foram 20 anos na Sabesp, até a gerência de departamento. Hoje Rita atende empresas e lideranças no Brasil e em Portugal, levando para os projetos a experiência de quem conduziu equipes por dentro.
Antes de conversar
A consultoria é feita sob medida?
Sim. O projeto é montado a partir da necessidade da empresa, com escopo, entregas e responsabilidades acordados antes do início.
É possível contratar só uma das frentes?
Sim. As frentes podem ser contratadas separadas ou combinadas, conforme o que a empresa precisa resolver.
O trabalho é presencial ou online?
O formato é combinado no projeto. Grande parte do trabalho pode ser feita online.
Como começa?
Por uma conversa para entender o momento da empresa. Depois vem a proposta com escopo e etapas.
Conte o que a sua empresa precisa resolver.
A conversa inicial serve para entender o momento e montar a proposta certa. A resposta vem da própria Rita.